Présentation de notre équipe : Jean Louis PEPIN


Logo IDée Consultants
image catalogue

 

Fabrice Signoretto

 

Photo Fanrice SignorettoJuriste spécialiste du droit du travail depuis 30 ans, il forme les différents acteurs de l'entreprise aux règles qui régissent les relations du travail et intervient en accompagnement des restructurations d'entreprise, et plus généralement du changement dans les domaines des Ressources Humaines.

Il a été pendant 10 ans Maître de conférence associé à l'université de Paris X Nanterre.

 

Ses domaines d’intervention

Il conseille et accompagne les différents acteurs de l'entreprise sur tous les projets de changement affectant les relations de travail (restructuration, PSE, mobilité, formation, …).

Il participe à la négociation d'accords collectifs (Temps de travail, GPEC, protocole d'accords préélectoraux, …) avec la volonté d'impliquer tous les acteurs pour prendre en compte tous les intérêts en présence et négocier, de part et d'autre, en toute connaissance de cause.

Il dispense des actions de formation et de formation-action sur tous les aspects juridiques ou/et stratégiques des relations du travail.
Auteur de différents ouvrages juridiques : les contrats de travail (Editions Eyrolles) la négociation collective (Liaisons sociales), il publie aussi régulièrement des articles dans différentes revues de doctrine ou de la presse générale.

 

Son parcours

Après un DEA de droit du travail et une participation à l'Institut de recherche du département de droit social de Paris X Nanterre, il devient journaliste juridique dans différentes revues (la RPDS et la Revue Fiduciaire) et le restera pendant 15 ans. Il aura notamment la responsabilité de la rédaction en chef de plusieurs revues (RF Paye et Légi Social de la Revue Fiduciaire).

Il est depuis 10 ans consultant en Ressources Humaines. Il a dirigé le Cabinet Forma CE ayant pour activité la formation et l'accompagnement des représentants du personnel jusqu'en 2009.

En tant que consultant, il a participé :

  • À la négociation d'accords sur le temps de travail, la GPEC et des protocoles préélectoraux ;

  • À la conduite de changement de statut d'entreprises de droit public devenant entreprises de droit privé (DCN, Pôle Emploi) ;

  • À l'animation de séminaires ;

  • Conçu des modules de formation ;

  • Accompagné des PSE et restructuration d'entreprises

Il a rejoint le cabinet IDée Consultants en mai 2009.

 

 

Trombinoscope

 

puce Accès  puce Mentions légales  puce Partenaires  puce Contact  puce Plan du site
 

Copyright © 2017
IDée Consultants

twiter L'équipe d'IDée Consultants, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Relations Sociales accompagne en conseil et formation, les entreprises pour leur développement économique et social.