Formation pour les élus du CHSCT


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Programme : "Exercer pleinement vos missions d’élu du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail"


Objectifs :

  • Maîtriser les missions et le fonctionnement du Comité d’Hygiène et de Sécurité des Conditions de travail (CHSCT)

  • S’approprier les moyens du CHSCT pour exercer efficacement son mandat

  • Contribuer au développement de la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise

  • Savoir communiquer et sensibiliser les salariés à la prévention des risques professionnels

 

Public :

  • Membres du CHSCT (premier mandat ou renouvellement)

 

Programme

 

Introduction

  • Une IRP dédiée à la Santé et à la Sécurité au travail

  • CHSCT : rôle et mission

  • Rôle comparé des différentes institutions représentatives du personnel (DP, organisations syndicales, CE et CHSCT)

 

Les institutions et le droit de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail

  • Les acteurs de l'hygiène et la sécurité du travail

  • La réglementation et les responsabilités en hygiène et sécurité du travail

 

Mission et fonctionnement du CHSCT

  • La mission du CHSCT

  • La composition du CHSCT : Président, secrétaire, membres élus et invités

  • Les étapes de la réunion du CHSCT de l’ordre du jour au procès-verbal

 

Les moyens du CHSCT

  • L’enquête et l’inspection

  • Le crédit d’heures

  • Le local et les panneaux d’affichage

  • Le recours à un expert

 

L’information et la consultation du CHSCT

  • La procédure de consultation du CHSCT

  • Les attributions du CHSCT en matière de consultation

  • L’information périodique du CHSCT

 

La prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail : méthodes et outils

  • Les principes et la méthodologie

  • Méthodes d’analyse des accidents du travail (accidentologie et arbre des causes)

  • La mise en conformité des installations (approche normative)

  • L’analyse des situations de travail et l’évaluation des risques (l’approche prospective)

  • Le document unique d’évaluation des risques et le plan de prévention

  • L’intérêt de l’approche ergonomique

 

Présentation des risques professionnels les plus importants

  • Les risques liés aux machines, installations et appareils

  • Les risques liés aux processus de production et aux produits

  • Les troubles musculo-squelettiques

  • Les risques psycho-sociaux

 

La gestion des situations d’urgence

  • Le danger grave et imminent

  • Le droit d’alerte

  • Le droit de retrait

 

La protection des représentants du personnel et de leur mandat

  • Protection de la mission : délit d’entrave

  • Protection de l’emploi : principe de non discrimination

 

Les + de la formation :

  • Analyse de situations de travail grâce à la visite virtuelle d’un atelier.

  • Cette formation peut être complétée par nos formations en matière de Santé et Sécurité au travail.

 

Durée : 3 jours (21 heures)

Intra : Devis sur demande

Réf. RS6

 

 

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