Développement d’une culture prévention


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Formation : "Développement d’une culture prévention"

 

Objectifs :

  • Prendre conscience de son rôle et de ses responsabilités en matière de sécurité

  • Intégrer la sécurité au quotidien dans le management de son équipe

  • Mettre en place une démarche pour faire diminuer le nombre d’accident du travail

 

Public :

  • Direction

  • Cadres, top management

  • Chefs d’équipe

 

Programme

 

Les enjeux de la sécurité dans l’entreprise

  • Les concepts clés et les enjeux

  • Les principes généraux de prévention

 

Les responsabilités civile et pénale

  • Les enjeux règlementaires

  • Les risques encourus

  • La délégation de pouvoir

 

Identifier et analyser les risques

  • Prendre en compte la multiplicité des risques

  • Identifier et analyser les risques pour chaque situation de travail

  • Agir suite aux incidents et aux accidents

 

Les outils de la prévention

  • La communication sur les consignes de prévention

  • La formation

  • Le matériel de travail (choix et entretien)

  • Les indicateurs de contrôle et de suivi

 

Favoriser les comportements de sécurité

  • Faire respecter les règles et la notion d’exemplarité de l’encadrement

  • L’animation au quotidien de la sécurité de son équipe

  • L’implication du collectif dans la prévention

 

Les + de la formation :

  • Tout au long de la formation, une mise en pratique des éléments présentés autour de mises en situation est prévue : analyse de situation de travail, discussions des participants sur les situations présentées dans les cas pratiques.

  • Une visite de sécurité peut être organisée et animée par notre formateur : observation des situations de travail, analyse de l’activité et des risques et proposition de mesures correctrices.

 

Durée : 2 jours (14 heures)

Intra : Devis sur demande

Réf. SST2

 

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