Formation

Formation à la conduite des relations sociales

 

Nos formations s’adressent aussi bien aux dirigeants et encadrants qu’aux représentants du personnel.

Concernant les dirigeants et encadrants, nos formations visent en premier lieu à les sensibiliser sur leurs responsabilités en matière sociale, en tant que relais des directions et des fonctions RH, par une meilleure connaissance du rôle et du fonctionnement des différentes Instances Représentatives du Personnel mais également par les bonnes pratiques permettant de contribuer à la régulation des relations sociales.

Concernant les représentants du personnel, nos formations visent à renforcer l’efficacité des Instances Représentatives du Personnel par la clarification des enjeux et des prérogatives liées à la prise de mandat, qu’il s’agisse des délégués syndicaux, des délégués du personnel, des comités d'entreprise et comités centraux d'entreprise , comité européen ou du CHSCT.

 

• Management des relations sociales
  
  

• Dialogue social et négociation
  
  

• Présider le Comité d'Entreprise
  
  

• Animer les réunions des Délégués du Personnel
  
  

• Présider le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
  
  

• Animer une délégation du personnel élargie (Loi Rebsamen)
  
  

• Exercer pleinement vos missions d'élu du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
  
  

• Exercer pleinement vos missions d'élu du Comité d'Entreprise
  
  

• Formation économique des membres du Comité d'Entreprise
  
  

• Prendre en main votre mandat de délégué du personnel
  
  

• DP-CE-DS-CHSCT : Rôles comparés et moyens d'action
  
  

• Exercer efficacement votre mandat de membre d'une DUP élargie (Loi Rebsamen)
  
  

• Organiser vos élections professionnelles
  
  

IDée Consultants est un organisme de formation déclaré auprès de la préfecture d'Ile de France sous le n° 11 92 03 642 92.