Innovation sociale et développement économique de l'entreprise


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Avril 2018 - IDée Consultants recrute :

 

Un(e) consultant(e) formateur(trice) en relations sociales et droit du travail


Après une première expérience réussie dans le domaine des relations de travail et des ressources humaines, vous avez envie de mettre vos compétences au service :

  • Du développement du dialogue social dans les entreprises,

  • D'une gestion de l'emploi et des compétences qui sache concilier l'intérêt de l'entreprise et ceux des salariés,

  • De l'amélioration des conditions de travail.

 

Présentation de IDée Consultants 

Depuis trente ans, IDée Consultants intervient auprès d'entreprises de toutes tailles et activités, comme auprès de leurs partenaires par des actions combinant le conseil et la formation.

L'équipe d'IDée Consultants est composée d'hommes et de femmes de diverses origines professionnelles (inspecteurs du travail, DRH, sociologues, dirigeants d'entreprises, juristes) qui mettent leurs savoir-faire et compétences complémentaires au service du progrès des conditions et relations de travail.

Pour en savoir plus : http://www.ideeconsultants.fr

 

Le poste à pourvoir

Consultant(e), formateur (trice) dans le domaine du Droit du travail et du dialogue social. Ce poste implique notamment les activités suivantes :

  • Soutien aux autres membres de l'équipe en matière juridique.

  • Conception et animation de formations destinées aux managers (Droit du travail, management des relations sociales), ainsi qu'aux représentants du personnel (exercice des mandats au CSE)

  • Appui à la négociation et la mise en œuvre d'accords d'entreprise

 

En fonction de l'expérience du titulaire, les interventions seront effectuées dans un premier temps en appui d'un consultant expérimenté puis évolueront vers une autonomie complète.

Le poste suppose une volonté de s'ouvrir à de nouveaux domaines ou thèmes d'intervention en lien avec les relations collectives de travail (Ressources humaines, management, organisation, santé sécurité).

 

Profil

Vous avez déjà acquis une expérience dans ces domaines que ce soit au sein d'une entreprise, par une fonction interne à l'entreprise (fonction RH, service juridique) ou une activité de conseil et de formation.

Vous avez une compétence forte en Droit du Travail et une expérience en matière de relations sociales.

Vous êtes à l'aise en formation comme en conduite de projet, vous appréciez de travailler en équipe tout en étant autonome.

 

Conditions d'emploi

Nos bureaux sont à Boulogne Billancourt et nous intervenons pour nos clients sur tout le territoire national et parfois international.

  • Le poste à pourvoir est en CDI

  • Position de départ : cadre 3.1 coefficient 170

  • Rémunération selon expérience

  • Forfait en jours par an 218 jours

  • Date de début de contrat prévue : 3 septembre 2018

 

Envoi de votre candidature

  • Par courrier : IDée Consultants, à l'attention d'Yves Pinaud, 56 Rue de Paris, 92 100 Boulogne Billancourt

  • Ou par e-mail : pinaud@ideeconsultants.fr

 

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